Честный конкурс — справедливая работа!
В городе Жезказгане состоялась общественная дискуссия, организованная филиалом Народной партии Казахстана (НПК) в области Ұлытау. Мероприятие прошло под емким лозунгом «Не плати за то, что тебе причитается!» и было посвящено укреплению антикоррупционного сознания и повышению правовой грамотности граждан.
В диалоге приняли участие представители государственных органов, общественных объединений и активная молодежь. Целью встречи стало не только обсуждение проблемы бытовой коррупции, но и разработка конкретных, практических решений для обеспечения защиты прав граждан.
Угроза для меритократии
Модератор, открывая дискуссию, подчеркнул, что коррупция — это не просто правонарушение, но и фактор, ослабляющий справедливость, снижающий доверие к институтам власти и тормозящий развитие страны. Борьба с ней требует консолидации усилий, открытости и нетерпимости к любым проявлениям.
Ключевым пунктом обсуждения, нашедшим отражение в итоговой резолюции, стал вопрос дачи взятки при трудоустройстве и карьерном росте. Участники признали, что эта практика остается одной из наиболее острых форм бытовой коррупции. Она разрушает принцип равных возможностей, особенно для молодежи, и подпитывает устойчивую общественную установку «без знакомств ничего не добьешься». Это прямо препятствует честной конкуренции и профессиональному росту.
Резолюция: шаги к прозрачности
По итогам встречи участники единогласно поддержали инициативу «Не плати за должность!» как важный шаг к созданию справедливых социальных лифтов. Резолюция предлагает ряд конкретных мер, направленных на повышение прозрачности кадровых процессов.
Для государственных органов
Необходимо обеспечить максимальную прозрачность процедур отбора и назначения на руководящие должности.
Требуется открытая публикация информации о вакансиях, условиях конкурсов и их результатах.
Следует разработать действенный механизм общественного контроля за проведением кадровых конкурсов.
Для бизнес-среды
Работодателям и частным компаниям предложено внедрять принципы честного отбора, основанного на меритократии.
Крайне важно обеспечить защиту сотрудников, сообщающих о фактах коррупции, от любого преследования.
Участники встречи выразили общую позицию, что формирование антикоррупционной культуры и укрепление честности требуют вклада каждого гражданина. Только через открытый диалог и совместную ответственность возможно построение по-настоящему справедливого и прозрачного общества.
Даирбек РЫСКУЛОВ.